Visita di scambio sui servizi per l’impiego di una delegazione del ministero del lavoro del Messico in Francia. Parigi, 17 -21 settembre.

EUROsociAL+ sta appoggiando la Secretaría del Trabajoy Previsión Social (STPS) del Messico per rafforzare i suoi servizi per l’impiego (SPI). In questo contesto, dal 17 al 21 settembre, l’area Politiche Sociali del Programma/IILA ha organizzato una visita di scambio di una delegazione della Coordinación Generaldel Servicio Nacional de Empleo (CGSNE) a Parigi. Durante questa visita, i funzionari si sono riuniti con i servizi per l’impiego francesi (Pole Emploi) per conoscerne la strategia e i risultati nel campo dell’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro. Di particolare interesse è stata la visita al centro di formazione di Pole Emploi, dove i nuovi assunti che entrano a far parte dell’organico del SPI acquisiscono le competenze di base per rispondere alle esigenze di chi cerca lavoro.

Durante la visita, i funzionari della CGSNE hanno anche avuto modo di lavorare con gli esperti di Pole Emploi che da aprile li stanno appoggiando sin da marzo, per migliorare il servizio offerto alle persone che sono alla ricerca di un lavoro, cosi come alle imprese che desiderano assumere lavoratori.  Uno degli accordi presi durante le riunioni è stato quello di riorientare il SPI messicano verso un modello che accompagni la persona in cerca di occupazione in modo più integrale, a favore di un suo sviluppo professionale.Questo significa prestare un servizio personalizzato per le persone più vulnerabili, a partire dall’identificazione delle sue necessità, fino a proporre una serie di servizi “su misura”, che siano corsi di formazione o accompagnamento per rafforzare la sua strategia di ricerca di un impiego.

Gli esperti di Pole Emploi avranno l’opportunità di mettere in pratica questo nuovoapproccio per l’accompagnamento delle persone in cerca di occupazione nel corso della loro prossima missione in ottobre. Potranno sperimentare questo modello in uno degli uffici del SPI messicano, e affinare cosi gli strumenti che consentono tanto una migliore profilazione del cercatore di lavoro, come una migliore offerta di servizi ad esso dedicati.