Notice: is_feed was called incorrectly. Conditional query tags do not work before the query is run. Before then, they always return false. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.1.0.) in /home/iila/public_html/wp-includes/functions.php on line 5535
EUROsociAL concluye la asesoría especializada hacia un nuevo régimen previsional en Argentina. 2-6 de diciembre de 2019 - IILA Skip Navigation Main Navigation

EUROsociAL concluye la asesoría especializada hacia un nuevo régimen previsional en Argentina. 2-6 de diciembre de 2019


Entre el 2 y 6 de diciembre se realizó en Argentina la última misión de asesoría especializada del experto chileno Andras Uthoff a la Secretaría de Seguridad Social en el marco del apoyo del Programa EUROsociAL+.

Durante las reuniones mantenidas con las autoridades se finalizó un documento, resultado de un trabajo conjunto del Programa y la Secretaría de Seguridad Social de Argentina para consensuar un diagnóstico y propuesta de diseño de los diferentes regímenes previsionales que debieran formar un sistema multipilar en Argentina. El proceso se asistencia técnica del cual surge este documento, se materializó en dos etapas. Una primera, entre mayo y diciembre de 2018, en apoyo a la agenda y a la formulación de la reforma previsional en la Argentina mediante la identificación, revisión, análisis y valoración de experiencias y lecciones de política pública relevantes sobre reformas previsionales en la Unión Europea y América Latina. La segunda etapa va desde octubre a diciembre 2019. En ella se propuso la elaboración de un Informe Base (diagnóstico de la situación del sistema previsional del país y detalle de las propuestas de reforma) y de un Documento Técnico Ejecutivo (propuesta de reformas priorizadas) para la revisión del régimen previsional argentino. El documento se basa en el trabajo de la Secretaría en torno a seis ejes para buscar la correcta combinación entre prestaciones proporcionales al ingreso imponible y prestaciones no contributivas, proponiendo un nuevo diseño para el sistema, e invitando a reflexionar sobre cuatro áreas: (i) la vigencia de los actuales parámetros del sistema, (ii) la forma como el sistema da cuenta de los diferentes segmentos del mercado de trabajo, (iii) la necesidad de incorporarle nuevos pilares; y (iv) la regla de responsabilidad fiscal con el sistema previsional.